Ebeveyn İzni Süresi Uzuyor
Aile ve Sosyal Hizmetler ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıklarının ortak çalışmasıyla hazırlanan düzenleme, mevcut mevzuatta önemli değişiklikler öngörüyor. En dikkat çekici yeniliklerden biri, doğum izni süresinin potansiyel olarak 20 haftaya ya da 24 haftaya çıkarılması. Bu süre uzatımı, ebeveynlere bebekleriyle daha fazla zaman geçirme imkanı sunacak.
İzin Hakkı Artık Babaların da
Mevcut kanunlardaki "anne" ifadesinin yerine "ebeveyn" kelimesinin kullanılması hedefleniyor. Bu sayede, doktor onayıyla doğum öncesinden sonraya aktarılabilen doğum iznini talep etmesi durumunda baba da kullanabilecek. Babaların doğum sonrası izni ise mevcut 5 günden 10 güne çıkarılarak iki katına yükseltilecek. Bu düzenleme, aile içindeki sorumluluk paylaşımını desteklemeyi amaçlıyor.
İşçi ve Memur Arasındaki Hak Farkları Kapanıyor
Hükümetin bu düzenlemeyle amaçladığı bir diğer önemli hedef, işçi ve memur statüsündeki çalışanlar arasındaki hak farklılıklarının giderilmesi. Hazırlanan taslakta, süt izni ve ücretsiz izin konularında eşitlik sağlanması planlanıyor. İşçi annelerin de memur annelerle aynı ölçüde süt izni kullanabilmesi öngörülüyor. Şu anki durumda işçiler 6 ay ücretsiz izin kullanabilirken, memurların 2 yıla kadar izin hakkı bulunuyor. Yeni düzenlemeyle işçilere de memurlarda olduğu gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanma imkanı getirilmesi hedefleniyor.
